言うのは簡単です。
重要なのはやる事です。
最近、言うだけの仕事も増えてきて感じます。
言うのは本当に簡単です。
なので言う内容や言い方には注意するようにしてます。
ある程度、大きな会社のプロジェクトだと言う側とやる側に分かれます。
先にも上げたように、重要なのはやる側です。
行動を起こさないと何も変わらないからです。
落語家や漫才は言うだけで価値はありますが、会社で偉そうに何かを話しても価値は生まれません。
1番大切なのは価値を作る人です。
言う側の人は
作る人がモチベーション高く、楽しんで作れるように言うのが大切です。
たまに威圧的に行動を起こそうとする人がいますが、あれは最悪です。
作る人の思考を停止させているだけです。
人は考えるコトで生き抜いた生物です。
考えなくなったら終わりです。
考える楽しさを刺激するような、指摘や意見を言いましょう。
自分の意見だけを言って自分で気持ちよくなってる人がほとんどです。みんな自信ないから仕方ありませんが、、、
未だに僕もそうです。
それでも、少しずつ改善できています。
相手の無意識に語りかけることが重要です。
表面的な言葉は刺さりません。
自信のない日本人の多くが求めている無意識は、認めてあげる事です。
まずは怯えている相手をそっと抱き寄せるように場を和ませ、しっかり相手をリスペクトして語りかけましょう。
それくらい考えて話さないと、伝わらないと思います。
これがナチュラルにできている人もいます。
何も意識せずとも、相手をリラックスさせ気持ち良いコミュニケーションができるのです。
本当に素晴らしい育てられ方をしたのだと思います。
つまり、自分も他人も信じる事ができている人です。
話は戻りますが。
言うのは簡単。
やるのが大変です。
なので、言う側の人はより考えて言うようにしましょう。